Tham gia một sự kiện, gặp gỡ những người mới, tiếp xúc các chuyên gia… là những việc không khó khăn trong hoàn cảnh bình thường. Thời điểm hạn chế tụ tập đông người, thậm chí nếu có nằm trong khu vực bị phong tỏa, chúng ta vẫn có thể tiếp cận các sự kiện thông qua mạng internet.

(Nguồn hình: Freepik)

Tìm kiếm với từ khóa “Sự kiện trực tuyến” cùng tên chuyên ngành mà bạn quan tâm có thể sẽ mang lại kết quả khả quan. Sự kiện có thể yêu cầu chi phí để tham dự hoặc miễn phí. Thậm chí, trước đây bạn chỉ có thể cập nhật các kỹ năng nghiệp vụ tại tọa đàm ở thành phố mình ở, còn giờ đây, bạn có thể theo dõi các buổi livestream được tổ chức với chuyên gia tại nước ngoài, hoặc nhiều thành phố cùng lúc. 

Hội chợ việc làm online

Dù đang tìm việc hay không, hội chợ việc làm online có thể là một cách để khám phá các lựa chọn mới. Hãy xác định cho dù bạn yêu thích công việc của mình đến đâu, vẫn nên tham khảo thị trường việc làm ngoài kia. Cũng như các sự kiện networking ảo, hội chợ việc làm ảo rất dễ dàng tìm được qua các trang tìm kiếm.

Trước khi tham gia, hãy tự hỏi mình mấy điểm chính: Bạn muốn tìm kiểu công việc như thế nào? CV và thư xin việc của bạn đã sẵn sàng chưa? Bạn có quan tâm đến công ty nào không? 

Nếu có thể, hãy nghiên cứu xem bạn hứng thú với diễn giả nào trong buổi tọa đàm online và xem liệu họ có đưa ra những thông tin thú vị, có ích cho sự nghiệp? Sau đó, nếu tiềm năng, hãy kết nối với họ qua các mạng xã hội hoặc nhóm nghiệp vụ. Không ai nói trước được những cơ hội thay đổi sự nghiệp xuất hiện vào lúc nào.

Làm chủ các cuộc phỏng vấn thông tin

Một trong những kỹ năng tốt nhất bạn có thể trau dồi trong thời gian này là thực hiện các cuộc phỏng vấn thông tin. Một cuộc phỏng vấn cung cấp thông tin đúng như cái tin của nó: để thu thập thông tin.

Cho dù bạn đang tìm kiếm thông tin về một công ty hoặc công việc cụ thể, bạn có thể đạt được rất nhiều điều bằng cách tìm một người đang làm cho công ty đó rồi đặt những câu hỏi phù hợp: Bạn thấy văn hóa công ty như thế nào? Bạn thích điều gì khi làm việc ở đấy?

Cái hay của cuộc phỏng vấn thông tin là nó không nhất thiết phải giống như một cuộc phỏng vấn. Thay vào đó, hãy coi nó như một cuộc trò chuyện. Tiếp cận với mục đích rõ ràng, chân thành, cùng cách trao đổi thân thiện, cầu thị, biết đâu bạn sẽ có một người bạn mới? 

(Nguồn hình: Freepik)

Lấy một tách cà phê (ảo)

Chỉ vì bạn xa cách xã hội không có nghĩa là bạn không thể có một buổi hẹn cà phê - chỉ cần biến nó thành một buổi hẹn cà phê ảo. Bạn sẽ mời ai?

Những người bạn mới:Bạn đã kết nối với ai mà bạn chưa từng gặp trực tiếp chưa? Hẹn gặp mặt qua Zoom, gọi một cú video call, cùng uống cafe và tìm hiểu nhau. Đó là một cách nhẹ nhàng để bắt đầu một mối quan hệ mới.

Mối quan hệ cũ:Có ai đó mà bạn đã quen biết nhưng ngừng liên lạc đã lâu? Một buổi hẹn cà phê ảo là một cách tuyệt vời để kết nối lại.

Một khách hàng:Bạn có khách hàng nọ rất quan trọng, hay người giúp ích rất nhiều cho doanh nghiệp của bạn? Ngại gì mà không thiết lập một cuộc trò chuyện cà phê ảo để hiểu rõ hơn về họ? Đây là dịp để bạn tìm hiểu điều gì khiến họ tiếp tục dùng dịch vụ của bạn, thậm chí bạn có thể tính đến việc ưu tiên cho họ một quyền lợi nào đó khi mọi thứ trở lại bình thường (hoặc bất cứ điều gì phù hợp với giai đoạn này trong khả năng của bạn).

Sếp của bạn:Tại sao không liên hệ với sếp trực tiếp của bạn hoặc một người đang giữ vị trí cao hơn bạn ở công ty? Đây là cơ hội tốt để tìm hiểu họ kỹ hơn một chút trong khi đặt mình vào tầm đánh giá nhân sự của họ.

Khi bạn hẹn hò cà phê ảo, nên mang đến một trải nghiệm nhẹ nhàng, bình dị nhưng hữu ích để xây dựng các mối quan hệ nghề nghiệp của bạn.

(Nguồn hình: Freepik)

Giữ liên lạc

Khi bạn đã nỗ lực xây dựng network ảo của mình, đừng để nỗ lực đó bị lãng phí. Nếu bạn không nhận được phản hồi từ một số người mà bạn đang liên hệ trong vòng một tuần hoặc lâu hơn, hãy chủ động liên hệ với họ.

Những người thực sự thú vị cũng đáng được “ghé thăm” lại. Bạn đã có một cuộc “chat chit” hoặc một buổi hẹn cà phê tuyệt vời? Nhắn cho họ lời cảm ơn chân thành và đợi một chút, xem họ có muốn xây dựng kết nối này tiếp hay không. Nhưng nhớ này, mọi chuyện chỉ kéo dài được bằng cảm xúc chân thành.

Chính lúc này, có lẽ nhiều người cũng đang quan tâm đến networking hơn bao giờ hết. Vì tất cả chúng ta hiểu rất rõ những khó khăn khi giãn cách xã hội, chúng ta đều khao khát tương tác với những người có chung sở thích và mục tiêu. Vì vậy, hãy tận dụng thời gian để tạo những kết nối mới và xây dựng một mạng lưới nghề nghiệp mạnh mẽ hơn, sự nghiệp của bạn có thể tiến triển dù thế giới đang bất định thế nào.

(Nguồn: CareerBuilder)

Cụ thể, phụ huynh lớp 12 sẽ đóng khoản "tiền về đích" là 1,7 triệu đồng/học sinh, tiền học tháng 6/2021 là 1 triệu đồng/học sinh và  "tiền tri ân ba mẹ" là 300.000 đồng/học sinh.

Ngoài ra, phụ huynh cũng sẽ đóng một số khoản khác như quỹ lớp, các hoạt động vui xuân...

Các khoản thu cuối kỳ I được cho là của 1 lớp 12 ở Trường THPT Lê Quý Đôn (Ảnh: VD)

Trao đổi với VietNamNet, ông Hà Hữu Thạch, Hiệu trưởng Trường THPT Lê Quý Đôn cho hay, đã có văn bản báo cáo Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM. Ông Thạch xác nhận những khoản thu mà phụ huynh phản ánh là có thật. Tuy nhiên, tất cả các khoản thu này đều có thỏa thuận với phụ huynh.

Ông Thạch giải thích, khoản thu 1,7 triệu đồng/học sinh – tiền "về đích" là theo truyền thống. Từ đầu năm, phụ huynh đề nghị nhà trường ôn tập thêm cho học sinh, chuẩn bị cho kỳ thi tốt nghiệp và đại học. 

Chương trình học được tổ chức vào chiều thứ 6 và ngày thứ 7 hàng tuần (ngoài thời khóa biểu chính khóa và buổi 2) trong tháng 4 và 5/2021 và sau khi kết thúc năm học (tháng 6/2021) với các nội dung: Kiểm tra nhanh tất cả các môn thi tốt nghiệp THPT nhằm phát hiện lỗ hổng kiến thức, bồi dưỡng cho học sinh khá giỏi; Tổ chức củng cố kiến thức cho học sinh theo từng môn học; Tăng cường luyện tập trực tuyến; Tổ chức thi thử tốt nghiệp THPT.

"Từ đầu năm học 2020 – 2021, Ban đại điện Cha mẹ học sinh của trường và Đại diện Cha mẹ học sinh khối 12 đã có Nghị quyết thống nhất thỏa thuận với nhà trường thực hiện chương trình ôn luyện thi tốt nghiệp THPT. Mức thỏa thuận thu là 1,7 triệu đồng/em, trên tinh thần tự nguyện. Trường có chế độ miễn giảm cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn" - ông Thạch nói.

Còn khoản tiền học 1 triệu đồng/học sinh trong tháng 6, theo ông Thạch là do phụ huynh “lo xa”. Trong tháng 6, theo thời khóa biểu học sinh chỉ còn học 1 tuần. Do phụ huynh có nhu cầu cho con học, nhà trường đã tính học phí học 3 tuần khoảng 1 triệu đồng/học sinh (căn cứ theo học phí hiện nay 1,5 triệu/tháng). Với khoản thu này, trường cũng có chế độ miễn giảm cho những học sinh có nhu cầu theo học nhưng gia đình không có điều kiện.

Khoản tiền tri ân cha mẹ 300.000 đồng/học sinh, được nhà trường thu hộ. Số tiền này cuối năm sẽ trả lại cho từng em để các em tự lựa chọn mua quà tặng cho ba mẹ.

Ông Hà Hữu Thạch khẳng định, tất cả các khoản đều là thỏa thuận chứ không ép buộc.

Tuy nhiên do có ý kiến khác nhau của phụ huynh, Trường THPT Lê Quý Đôn quyết định dừng thu khoản "về đích" với số tiền 1,7 triệu đồng /học sinh.

Trường THPT Lê Quý Đôn (Quận 3, TP.HCM) là ngôi trường có tiếng ở TP.HCM những năm qua. Trường áp dụng mô hình trường tiên tiến theo theo xu thế hội nhập khu vực và quốc tế. Học phí cho mô hình này là 1,5 triệu đồng/tháng/học sinh.

Minh Anh

TP.HCM: Hiệu trưởng cho bỏ ngoài sổ sách 735 triệu tiếp tục bị đình chỉ

Bà Nguyễn Thị Hồng Yến, Hiệu trưởng Tiểu học Trần Văn Ơn, Tân Bình (TP.HCM) tiếp tục bị đình chỉ thêm 15 ngày.

Tờ Sport loan tin, người đại diện Jorge Mendes đã thông báo cho Barca về việc quan tâm của MU đối với Ansu Fati.

Jorde Mendes đã nói cho Chủ tịch Barca, Joan Laporta biết, có những CLB sẵn sàng đưa ra lời đề nghị hấp dẫn cho Ansu Fati và MU là một trong số đó.

Trong trường hợp Barca không xem Fati là nhân tố chủ chốt của đội thì việc bán đi tài năng này sẽ giúp CLB giải quyết thêm về vấn đề tài chính.

Chuyên gia chuyển nhượng Fabrizio Romano cung cấp thêm, ngoài MU thì 2 đại diện Premier League khác là Liverpool cùng Arsenal cũng ‘có lời’ đến phía ngôi sao của Barca.

Dù vậy, theo nguồn trên, ‘siêu cò’ Mendes chỉ đề cập chuyện MU hỏi mua Ansu Fati, còn chi tiết hơn thì đợi đến cuối mùa mới bàn do muốn để Barca tập trung cho các mục tiêu trong mùa giải.

Phát biểu về Ansu Fati gần đây, Chủ tịch Joan Laporta có nói: “Ngay hiện thời Barca không xem xét bán (Ansu Fati). Tất nhiên, không ai nói trước được tương lai. Đối với Barca, Fati là cầu thủ mà chúng tôi đặt nhiều kỳ vọng. Tất cả phụ thuộc vào việc cậu ấy có hữu ích cho CLB và Xavi hay không”.

Chelsea lo mất Mason Mount

Telegraph cho hay, Chelsea không đạt được bất kỳ bước đột phá nào trong các cuộc đàm phán hợp đồng với Mason Mount.

Ngôi sao người Anh được cho không hài lòng với lời đề nghị Chelsea đưa ra, nhất là khoản lương bổng. Mason Mount muốn tăng lương gấp 3 lần so với hiện tại.

Dù vậy, lãnh đạo The Blues không sẵn sàng trả anh ở mức 240.000 bảng/tuần. Vì thế, đàm phán đôi bên hiện không đi đến đâu.

Một số thành viên trong Ban lãnh đạo Chelsea cho rằng, Mason Mount không muốn tham gia vào dự án của họ ở thì tương lai.

Chelsea muốn ‘trói’ Mount để tránh sự quan tâm từ các CLB khác, trong đó Liverpool được nhắc đến.

Thỏa thuận của Mason Mount với Chelsea còn thời hạn đến 2024 và trường hợp không đạt thỏa thuận thì CLB cần phải ra quyết định tương lai của cầu thủ Anh vào hè này.

Jurgen Klopp được ông chủ Liverpool hứa chi bạo 

Tờ The Times cho biết, Jurgen Klopp được ông chủ Liverpool đảm bảo rằng sẽ được hỗ trợ mạnh mẽ ở ở chuyển nhượng mùa hè.

Chủ sở hữu Liverpool, FSG đã nói rõ rằng, họ sẽ cấp cho chiến lược gia người Đức “số tiền đáng kể” để ký hợp đồng với những cầu thủ cần thiết nhằm cải thiện đội hình cũ kỹ.

Nguồn trên cũng khẳng định, bất kể Liverpool trải qua mùa giải hiện tại kém ấn tượng thì lãnh đạo CLB không nghĩ đến việc sa thải Jurgen Klopp để thay bằng một nhà cầm quân khác.

Liverpool hiện đang được rao bán nhưng FSG khẳng định sẵn sàng vung tiền vào mùa hè một khi họ vẫn còn là chủ sở hữu CLB.

Klopp được cho sẽ cải thiện mạnh mẽ tuyến giữa Liverpool hè này, với các mục tiêu chính trong tầm ngắm như Jude Bellingham và Matheus Nunes.